为进一步加强对提任干部的管理、教育和监督，增强提任干部岗位职责认知和廉洁从业意识，12月21日上午，中国科学院武汉岩土力学研究所相关负责人对对五名干部进行提任、廉政集体谈话。

　　党委副书记、纪委书记安骏勇在谈话中表示，廉政谈话是纪委落实监督责任的一项重要制度，是纪委对党员干部进行廉政教育的重要形式，是坚持挺纪在前，强化抓早抓小，前移监督关口的重要工作方式。他从加强学习、提高素养，履职尽责、敢于担当，率先垂范、清正廉洁三个方面对谈话对象提出要求。

　　党委书记陆凯阳代表党委肯定大家政治过硬，业绩突出，群众公认。同时强调，提任谈话是组织要求，也是干部培养的重要途径。作为干部要提高党性修养，强化政治自觉，在讲政治、守纪律、能干事、干成事上发挥表率作用。要强化理论武装，提高政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，做政治上的明白人。要坚持秉公用权，带头廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色和两袖清风的浩然正气。要提升个人综合素质和业务能力，坚持科研工作和管理工作两手抓两手硬，为围绕中心、服务中心贡献力量。要筑牢责任意识，强化责任担当，思想上上心、履职上尽心、落实上细心。

　　五名提任干部一致表示，感谢组织的信任和培养，今后会加强学习，提高能力，勇于担当，分清公私，廉洁自律，不辜负组织的信任和期望。

　　陆凯阳在总结中表示，希望大家把职务、岗位的变化当做新的起点，进一步提升政治站位、加强严格自律、强化责任担当，在 “捧杀”、“棒杀”面前保持冷静清醒，以实实在在的工作业绩回报组织的信任和群众的期待，齐心协力推动研究所科技创新工作开创新局面。

谈话现场